Job Description:
Auxiliar de Adquisición de Talento - Temporal 3 meses
Objetivo general:
Atraer y seleccionar una fuerza laboral que cuenten con las habilidades técnicas necesarias, que se alineen con la cultura organizacional y que aporten diferentes perspectivas y habilidades, contribuyendo al fortalecimiento de la innovación y la creatividad dentro de la empresa.
Escolaridad:
Licenciatura en Administración, Relaciones Humanas, Psicología, Recursos Humanos o afín.
Conocimientos, experiencia y habilidades:
Reclutamiento y selección de personal administrativo y profesional.
Inglés avanzado.
Dominio de MS Office.
Conocimientos de Power BI (deseable).
Capacidad de organización y seguimiento.
Comunicación efectiva y asertiva.
Trabajo en equipo y colaboración.
Adaptabilidad y sentido de urgencia.
Actividades rutinarias:
Colaborar con supervisores y gerentes para comprender las necesidades de talento y definir los perfiles requeridos.
Publicar y difundir vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
Realizar estrategias de búsqueda y atracción de talento para posiciones administrativas y especializadas.
Evaluar currículums y perfiles de candidatos de acuerdo con los requisitos y competencias de la vacante.
Aplicar entrevistas para identificar experiencia, conocimientos y competencias clave.
Coordinar entrevistas con Hiring Managers y brindar seguimiento oportuno al proceso.
Mantener comunicación constante con candidatos y clientes internos, garantizando una experiencia positiva durante el proceso de selección.
