Empresa líder mundial en el desarrollo e ingeniería de tecnologías electrónicas y soluciones para consumidores en aplicaciones residenciales, no-residenciales, movilidad y personales, se encuentra en búsqueda de personal para cubrir la vacante de: Analista de Compensaciones
Requisitos:
- Estudios en Administración, Contabilidad o afines.
- 1 o 2 años de experiencia en compensaciones.
- Conocimiento de Ley Federal del Trabajo y prestaciones laborales vigentes.
- Inglés conversacional/avanzado
Actividades:
- Elaboración de propuestas laborales para personal de nuevo ingreso, considerando sueldo, compensaciones y prestaciones.
- Gestionar promociones, incrementos y ajustes salariales.
- Coordinar la revisión y autorización de propuestas clientes internos.
- Dar seguimiento a altas, bajas y movimientos de personal.
- Asegurar el cumplimiento de las propuestas y movimientos con la Ley Federal del Trabajo y prestaciones vigentes.
- Actualizar y mantener la información salarial y de personal.
Horario: Lunes a Viernes 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
Ubicación: Escobedo, N.L.
Prestaciones de ley + superiores
Job Type: Full-time
Pay: $20,000.00 - $25,000.00 per month
Education:
Language:
Work Location: In person
