Competencias: Competencias Técnicas:
- Conocimiento en Legislación Laboral y Tributaria: Dominio de
normativas laborales, seguridad social, impuestos sobre la nómina
y regulaciones específicas del sector minero, con capacidad para
interpretar cambios en la ley y aplicarlos correctamente en el
procesamiento de la nómina.
- Manejo de Sistemas de Nómina: Experiencia en software
especializado de nóminas (SAP, Oracle, Supernómina, etc.),
conocimiento en parametrización, configuración y optimización del
sistema de nómina.
- Cálculo y Gestión de la Nómina: Capacidad para realizar cálculos
de sueldos, horas extras, bonos, descuentos, retenciones, aportes
previsionales y compensaciones, manejo de liquidaciones,
finiquitos y beneficios adicionales del sector minero.
- Gestión de Reportes y Auditorías: Elaboración de reportes de
costos laborales, conciliaciones de nómina y análisis de tendencias
salariales, preparación y soporte en auditorías internas y externas
para asegurar el cumplimiento normativo.
- Manejo de Herramientas Ofimáticas y Análisis de Datos: Nivel
avanzado en Excel (tablas dinámicas, macros, fórmulas avanzadas
para análisis de datos), con capacidad de integrar información de
nómina con bases de datos.
Idiomas: • Español / inglés básico para lectura y redacción de reportes
Roll de trabajo: 5 x 2
