ANALISTA DE CAPACITACIÓN
Buscamos un(a) Analista de Capacitación con enfoque organizado, analítico y orientado a resultados, que contribuya a la correcta ejecución y seguimiento de las actividades de capacitación.
REQUISITOS:
- Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Administración, Recursos Humanos o afín.
- 2 a 3 años de experiencia en capacitación.
- Deseable experiencia en sector retail.
- Manejo de Excel y paquetería Office.
- Experiencia en control, seguimiento y análisis de información.
- Elaboración de reportes e indicadores.
- Organización, comunicación y atención al detalle.
¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?
- Coordinar cursos, talleres e inducciones.
- Gestionar calendarios y programas de capacitación.
- Dar seguimiento a asistencia, evaluaciones y evidencias.
- Elaborar reportes e indicadores de capacitación.
- Monitorear el cumplimiento de los programas establecidos.
- Apoyar en la creación y actualización de materiales.
- Coordinar la comunicación con instructores y participantes.
- Mantener actualizada la información y expedientes del área.
¿QUE OFRECEMOS?
- Sueldo base + vales de despensa.
- Bono de puntualidad y asistencia.
- Prestaciones de ley desde el primer día.
- Beneficios empresariales superiores.
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
- Y más beneficios.
Si eres una persona organizada, proactiva, analítica y con facilidad para dar seguimiento a múltiples actividades, queremos conocerte.
¡Postúlate y desarrolla tu talento con nosotros!
Sueldo: $15,000.00 - $17,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuál es tu expectativa salarial?
- El horario laboral es de Lunes a Viernes de 9 a 6 pm y Sábados de 9 a 2 pm ¿Tienes disponibilidad para laborar en ese horario?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
