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SUELDO LIBRE 35,000- 40,000 LIBRE
Perfil de Puesto: Gerente Operacional (Industria Automotriz)Objetivo del puesto
Dirigir, coordinar y optimizar las operaciones de manufactura, logística, mantenimiento, ingeniería y mejora continua para asegurar el cumplimiento de los requerimientos del cliente en términos de calidad, costo, entrega, seguridad y productividad, garantizando la rentabilidad y competitividad de la organización.
Formación académica
- Ingeniería Industrial, Mecánica, Mecatrónica, Manufactura o afín.
- Deseable Maestría en Administración, Manufactura o Dirección de Operaciones.
Experiencia
- Mínimo 3 años de experiencia en la industria automotriz.
- Manejo de procesos de manufectarero
- Experiencia en lanzamiento de nuevos proyectos
- Atención a auditorías de clientes y organismos certificadores.
Conocimientos técnicos
- ISO 9001.
- Core Tools (APQP, PPAP, FMEA, MSA y SPC).
- Lean Manufacturing.
- Six Sigma.
- Kaizen.
- OEE.
- Planeación de producción.
- Administración de inventarios.
- Logística interna.
- Administración de indicadores (KPI).
- Costos de manufactura.
- Seguridad e higiene industrial.
- Sistemas ERP (SAP, Oracle o similares).
- Microsoft Excel avanzado y Power BI (deseable).
Responsabilidades principales
- Dirigir la operación diaria de la planta.
- Asegurar el cumplimiento del programa de producción.
- Garantizar las entregas al cliente en tiempo y forma (OTD).
- Cumplir los objetivos de productividad, calidad y costos.
- Administrar el presupuesto operativo.
- Liderar proyectos de mejora continua.
- Reducir desperdicios y tiempos muertos.
- Incrementar la eficiencia de los procesos.
- Coordinar Producción, Ingeniería, Calidad, Mantenimiento, Logística y Recursos Humanos.
- Dar seguimiento a indicadores operativos.
- Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad.
- Participar en revisiones de desempeño con clientes.
- Liderar la solución de problemas mediante metodologías estructuradas (8D, A3, PDCA, 5 Porqués).
- Desarrollar y fortalecer al equipo de liderazgo.
Competencias
- Liderazgo estratégico.
- Toma de decisiones.
- Planeación y organización.
- Pensamiento analítico.
- Orientación a resultados.
- Negociación.
- Comunicación efectiva.
- Gestión del cambio.
- Resolución de conflictos.
- Trabajo bajo presión.
- Enfoque al cliente.
Perfil de liderazgo esperado
- Promueve una cultura de seguridad, calidad y mejora continua.
- Lidera mediante indicadores y análisis de datos.
- Fomenta el trabajo en equipo y la disciplina operativa.
- Impulsa la innovación y la optimización de procesos.
- Desarrolla talento y planes de sucesión.
- Mantiene una comunicación efectiva con clientes, proveedores y la alta dirección.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $35,000.00 - $40,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
Lugar de trabajo: Empleo presencial
