Descripción del empleo
Objetivo del Puesto: Administrar la fuerza de ventas hacia el logro de objetivos en las ventas a crédito y de lo contado, con la finalidad de incrementar las ganancias semana y anualmente, basándose en estrategias comerciales, administrativas y de ventas. Llevar a cabo las Buenas Practicas de Seguridad, 5 S y planes de mejora continua para cada ruta que así lo requiera, además de lograr empatía con el cliente actual y clientes potenciales, obteniendo con ello su preferencia y fidelidad.
REQUISITOS:
- Contar con 2 años de experiencia en ventas al detalle, de cambaceo y horizontales, preferentemente en el ramo alimenticio.
- Edad de 25 a 40 años.
- Carrera en administración o a fin.
- Manejo de personal.
- Capacitar y formar vendedores en el campo.
- Contar con licencia de manejo.
- Saber manejar estándar.
- Manejo de office.
- Disponibilidad de tiempo.
- Liderazgo.
- Comunicación asertiva.
- Disciplina.
OFRECEMOS
- Prestaciones de ley.
- Caja de ahorro.
- Fondo de ahorro.
- Sueldo por semana.
- Bonos.
- Comisiones.
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Sueldo: $15,000.00 - $25,000.00 al mes
Beneficios:
- Apoyo para estudios
- Automóvil de la empresa
- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Experiencia:
- Gestión de ventas: 2 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
