Liderazgo y gestión de personal: Capacidad para motivar, entrenar y supervisar al personal de barra, creando un ambiente de trabajo positivo y eficiente.
- Organización y planificación: Habilidad para planificar horarios, gestionar inventario, controlar costos y asegurar el flujo de operaciones.
- Conocimientos técnicos: Experiencia en la preparación de bebidas, coctelería y conocimiento de las tendencias en el mundo de las bebidas.
- Servicio al cliente: Capacidad para interactuar con los clientes de manera amigable y eficiente, resolviendo problemas y asegurando su satisfacción.
- Habilidades comunicativas: Capacidad para comunicar claramente instrucciones, resolver conflictos y generar relaciones positivas tanto con el personal como con los clientes.
Experiencia y formación:
- Experiencia en gestión de bares: Idealmente, experiencia previa en roles de gestión de barra o supervisión, demostrando capacidad para dirigir y liderar un equipo.
- Formación en gestión hotelera o restauración: Un título o certificado en gestión hotelera, restauración o un campo relacionado puede ser un valor añadido.
- Conocimiento de normativas de seguridad y salud: Entendimiento de las normas de higiene y seguridad aplicables a la industria de bares y restaurantes.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $2,800.00 - $3,600.00 a la semana
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial
