Oportunidad: Desarrollo Logístico busca un Analista de Atracción de Talento para incorporarse en su equipo. Este rol es fundamental para identificar y atraer a los mejores profesionales para nuestros proyectos.
Funciones:
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Gestionar procesos de reclutamiento y selección.
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Contactar al cliente interno para entender necesidades de personal.
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Entrevista por competencias
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Analizar datos de desempeño y mejorar estrategias de atracción.
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Publicar ofertas de empleo en plataformas relevantes.
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Mantener comunicación con candidatos a lo largo del proceso.
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Cumplir con el SLA en cada una de las vacantes
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Cobertura de plantilla al 100%
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Visualizar mejoras en el proceso de reclutamiento.
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Manejo de redes sociales, campañas y contenido.
Requisitos:
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Escolaridad: Lic. RRHH, Psicología o a fin.
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Experiencia previa en reclutamiento y selección de 2 a 3 años
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Conocimiento de herramientas de gestión de talento. (medios de reclutamiento, psicometrías y plataforma. bolsas de trabajo ATS)
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Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo.
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Deseable que haya laborado en empresa de logística y almacenes.
Beneficios:
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Ofrecemos sueldo base (pago quincenal)
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30 días de aguinaldo
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Vales de $800
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Fondo de ahorro
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50% prima vacacional
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Seguro de vida
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Caja de ahorro
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Contarás con oportunidades de desarrollo profesional.
Zona de trabajo corredor carretera el salto, cerca de la Honda.
Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de Desarrollo Logístico.
