OBJETIVO DEL PUESTO
Dirigir integralmente la gestión financiera de la empresa, garantizando el control, planeación, liquidez, rentabilidad y cumplimiento de las obligaciones financieras y fiscales, proporcionando información estratégica para la toma de decisiones de la Dirección General.
RESPONSABILIDADES Y ACTIVIDADES
1. DIRECCIÓN FINANCIERA
Actividades
- Diseñar e implementar la estrategia financiera de la empresa.
- Elaborar planes financieros de corto, mediano y largo plazo.
- Definir objetivos financieros alineados al crecimiento del negocio.
- Desarrollar escenarios financieros para la toma de decisiones.
- Presentar análisis financieros a Dirección General.
- Evaluar riesgos financieros y proponer acciones preventivas.
2. ADMINISTRACIÓN DEL FLUJO DE EFECTIVO
Actividades
- Elaborar flujo de efectivo semanal, mensual y anual.
- Supervisar entradas y salidas de efectivo.
- Anticipar necesidades de liquidez.
- Monitorear saldos bancarios.
- Optimizar el uso del capital de trabajo.
- Definir prioridades de pago.
- Gestionar líneas de crédito y financiamiento.
- Mantener indicadores de liquidez actualizados.
3. PRESUPUESTOS Y CONTROL FINANCIERO
Actividades
- Elaborar presupuesto anual de la empresa.
- Coordinar presupuesto con todas las áreas.
- Dar seguimiento mensual al presupuesto.
- Analizar desviaciones.
- Emitir reportes de presupuesto contra resultado real.
- Proponer medidas correctivas ante desviaciones.
- Supervisar el control de gastos.
4. SUPERVISIÓN DEL ÁREA CONTABLE
Actividades
- Dirigir y supervisar al Contador General.
- Validar cierres contables mensuales.
- Revisar estados financieros.
- Garantizar información financiera confiable.
- Supervisar conciliaciones bancarias.
- Supervisar procesos contables.
- Verificar cumplimiento de políticas contables.
- Coordinar auditorías internas y externas.
5. SUPERVISIÓN FISCAL Y CUMPLIMIENTO
Actividades
- Supervisar el cumplimiento de obligaciones fiscales.
- Verificar declaraciones mensuales y anuales.
- Dar seguimiento a requerimientos de autoridades.
- Coordinar atención de auditorías fiscales.
- Minimizar riesgos fiscales.
- Asegurar cumplimiento normativo.
6. TESORERÍA
Actividades
- Supervisar pagos a proveedores.
- Supervisar cobranza.
- Autorizar movimientos financieros relevantes.
- Administrar relaciones bancarias.
- Gestionar créditos y financiamientos.
- Negociar condiciones financieras con bancos.
7. ANÁLISIS DE RENTABILIDAD
Actividades
- Analizar márgenes por línea de negocio.
- Analizar rentabilidad por cliente.
- Analizar rentabilidad por proyecto.
- Detectar áreas de mejora financiera.
- Identificar oportunidades de ahorro.
- Elaborar modelos financieros para nuevas inversiones.
8. GESTIÓN DE EQUIPOS
Actividades
- Liderar al equipo financiero.
- Definir responsabilidades.
- Establecer indicadores de desempeño.
- Evaluar resultados.
- Desarrollar talento interno.
- Implementar procesos y controles.
- Garantizar delegación efectiva.
9. REPORTES A DIRECCIÓN GENERAL
Reporte semanal
- Flujo de efectivo.
- Cobranza.
- Pagos relevantes.
- Posición bancaria.
- Alertas financieras.
Reporte mensual
- Estado de Resultados.
- Balance General.
- Flujo de Efectivo.
- Presupuesto vs Real.
- Cartera vencida.
- Cuentas por pagar.
- KPIs financieros.
- Riesgos identificados.
- Planes de acción.
Reporte trimestral
- Proyección financiera.
- Rentabilidad por unidad de negocio.
- Evaluación de riesgos.
- Propuestas de mejora.
- Escenarios de crecimiento.
INDICADORES DE DESEMPEÑO (KPIs)
Financieros
- EBITDA.
- Margen Operativo.
- Utilidad Neta.
- Flujo Libre de Efectivo.
- Capital de Trabajo.
- Liquidez.
Operativos
- Exactitud del cierre financiero.
- Cumplimiento presupuestal.
- Cumplimiento fiscal.
- Días de cobranza (DSO).
- Días de pago (DPO).
- Rotación de cartera.
Gestión
- Cumplimiento de reportes ejecutivos.
- Implementación de mejoras.
- Reducción de riesgos financieros.
- Desarrollo del equipo.
**PERFIL REQUERIDO**
Escolaridad
- Licenciatura en Finanzas, Contaduría, Economía o Administración Financiera.
- Deseable Maestría en Finanzas o MBA.
Experiencia
- 8 años o más en áreas financieras.
- 3 años o más liderando equipos.
- Experiencia comprobable en empresas con facturación superior a $100 millones anuales.
- Experiencia en control financiero, flujo de efectivo, presupuestos y liderazgo de áreas contables.
OBJETIVO DE LOS PRIMEROS 90 DÍAS
1. Diagnosticar el área financiera y contable.
2. Evaluar estructura organizacional actual.
3. Evaluar desempeño del Contador General.
4. Implementar indicadores financieros.
5. Establecer reportes ejecutivos para Dirección General.
6. Organizar procesos de tesorería, cobranza y contabilidad.
7. Reducir dependencia operativa de Dirección General.
8. Presentar plan financiero anual y tablero de control ejecutivo.
Sueldo: $30,000.00 - $40,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
