Gestionar las operaciones de la tienda: Al hacerte cargo de una tienda, tendrás la responsabilidad de administrar diariamente las actividades y operaciones del lugar, como supervisar los cobros, archivar las facturas y atender que la tienda cumpla con los horarios de cierre y apertura.
Asegurarte del abastecimiento: Parte de tus funciones incluirá el asegurarte de que los estantes estén completamente abastecidos con los productos más importantes. Para esto, necesitarás ocuparte del control de inventarios y dar seguimiento a los contratos y compromisos de los proveedores.
Inventario de tienda: Realizar el control de calidad de la mercancía de manera regular. Reunirte con la dirección: En estas reuniones podrías tener que presentar cierta documentación, contrastar las finanzas y reportar logros o problemas.
Cumplir con las metas: Generar estrategias para mejorar el servicio al cliente, mejorar las ventas de la tienda e impulsar un excelente servicio al cliente.
Gestionar al personal: Mantener un ambiente cooperativo dónde verifiques el desempeño. Asimismo, tendrás que reportar las horas de trabajo, vacaciones, inasistencias o incapacidades.
Aptitudes de liderazgo: La actitud, compromiso, comportamiento, actitud optimista, profesional y asertiva. Abierto para resolver sus dudas y ofréceles retroalimentación laboral de manera constante.
Saber delegar: Ser un líder proactivo, delegar ciertas responsabilidades y desarrollar destrezas.
Inteligencia emocional: Para poder calmar y resolver de la mejor manera posible cualquier situación desagradable.
Habilidades matemáticas: Parte de las actividades son realizar el cierre de caja y ocasionalmente, hacer pagos al personal.
Habilidades organizativas: Al encargarte de una tienda, tendrás entre tus responsabilidades, asegurarte de que la gestión de la tienda se lleve a cabo en forma eficiente.
Atención al cliente: Implica, conocer los productos y sus precios para poder así responder con rapidez y claridad cuando te lo pidan, actitud de servicio, amabilidad, atender sus nesesidades y monitoreo constante.
Sueldo: A partir de $9,577.22 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Descuento de empleados
- Días por enfermedad
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
