DISEÑADOR JUNIOR
Objetivo del puesto
El candidato debe tener un portafolio de trabajos que demuestre su creatividad, capacidad de conceptualización, conocimiento tipográfico y de composición, así como sus aptitudes técnicas. De igual manera debe tener un perfil orientado al trabajo en equipo para la producción de proyectos impresos y digitales.
Responsabilidades
- Colaborar con el equipo para asegurar calidad, originalidad y consistencia en todos los proyectos del departamento.
- Crear catálogos con el más alto estándar de calidad tanto en forma como en fondo.
- Actualización constante en cuanto a los estándares de la industria y la tecnología, las redes sociales, el panorama competitivo y las tendencias del mercado.
Requisitos
- Diseñador Gráfico titulado.
- No se requiere experiencia
- Conocimiento medio de Adobe Creative Suite
- Buena comunicación, pensamiento conceptual, amplio conocimiento sobre tipografía y gran habilidad para diseñar.
- Portafolio de trabajos académicos o profesionales.
Competencias
- Creatividad e innovación.
- Atención al detalle.
- Organización y gestión del tiempo.
- Comunicación efectiva.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad.
- Disposición para aprender y recibir retroalimentación.
Indicadores de desempeño
- Cumplimiento de tiempos de entrega.
- Calidad visual de los materiales desarrollados.
- Número de proyectos completados.
- Apego a los lineamientos de marca.
- Satisfacción de los clientes internos.
