Gestionar y coordinar actividades relacionadas con la administración de personal, servicios generales y atención al colaborador, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos internos de Recursos Humanos y el seguimiento oportuno a proveedores y servicios de apoyo.
Principales responsabilidades
✅ Administración y conciliación de registros de asistencia mediante reloj checador.
✅ Elaboración y control de cambios de turno.
✅ Administración y validación de tiempo extra e incidencias de nómina.
✅ Seguimiento a incapacidades, ausentismo y documentación laboral.
✅ Atención y seguimiento a requerimientos del personal.
✅ Coordinación y seguimiento de proveedores de servicios generales.
✅ Revisión y gestión de facturas relacionadas con servicios generales.
✅ Apoyo en actividades de reclutamiento, contratación e integración de personal.
✅ Comunicación interna y apoyo en eventos organizacionales.
✅ Elaboración y control de documentación interna del área de Recursos Humanos.
Requisitos
- Licenciatura o Ingeniería concluida en Administración, Relaciones Industriales, Psicología Organizacional, Contabilidad o carrera afín.
- Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
- Conocimiento en administración de personal.
- Manejo de incidencias de nómina, asistencia y tiempo extra.
- Conocimiento general de legislación laboral.
- Manejo de Microsoft Office.
Competencias
- Organización y seguimiento.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad e iniciativa.
- Capacidad para coordinar múltiples actividades simultáneamente.
- Resolución de problemas.
Ofrecemos
- Prestaciones de ley.
- Estabilidad laboral.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Excelente ambiente de trabajo.
- Participación en una empresa en crecimiento dentro del sector automotriz.
Sueldo: $15,000.00 - $16,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Ayuda o servicio de transporte
- Caja de ahorro
- Días por enfermedad
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
