Realizar el traslado, entrega y recolección de mercancías de manera segura, eficiente y puntual, garantizando el cumplimiento de las rutas asignadas, el resguardo de la unidad y la satisfacción del cliente.
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Escolaridad mínima: Secundaria concluida.
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Licencia de conducir vigente tipo E Estatal o Federal (según operación).
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Experiencia mínima de 2 años manejando unidades de 3.5 toneladas.
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Conocimiento de rutas locales y foráneas.
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Manejo de aplicaciones de navegación (Google Maps, Waze, GPS).
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Disponibilidad de horario.
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Conocimiento básico de mecánica preventiva.
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Conocimiento de reglamento de tránsito y seguridad vial.
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Documentación personal en regla.
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Conducir unidades de 3.5 toneladas para la entrega y recolección de mercancías.
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Cumplir con las rutas y horarios establecidos.
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Realizar inspección diaria de la unidad antes y después de cada viaje.
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Verificar que la carga se encuentre completa y correctamente asegurada.
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Entregar documentación correspondiente a cada servicio.
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Reportar incidencias mecánicas, accidentes o retrasos durante la ruta.
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Mantener la unidad limpia y en condiciones óptimas de operación.
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Resguardar mercancía, documentos y equipo asignado.
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Cumplir con los protocolos de seguridad de la empresa y del cliente.
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Apoyar en actividades de carga y descarga cuando la operación lo requiera.
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Llevar control de combustible, casetas y gastos de viaje cuando aplique.
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Carta Porte.
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Bitácoras de viaje.
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Evidencias de entrega.
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Control de combustible y rendimiento.
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Procedimientos de seguridad en transporte.
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Responsabilidad.
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Honestidad e integridad.
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Orientación al servicio.
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Trabajo en equipo.
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Organización.
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Puntualidad.
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Apego a normas y procedimientos.
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Manejo de estrés.
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Comunicación efectiva.
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Entregas realizadas en tiempo y forma.
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Cero accidentes atribuibles al operador.
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Cumplimiento de rutas programadas.
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Control y cuidado de la unidad.
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Incidencias operativas reportadas oportunamente.
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Rendimiento de combustible.
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Mínimo 2 años como Operador de 3.5 toneladas, Chofer de Reparto o Chofer de Distribución.
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Licencia vigente.
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Constancias laborales o cartas de recomendación.
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INE.
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Comprobante de domicilio.
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Constancia de situación fiscal.
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Número de Seguridad Social (NSS).