Estamos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos para liderar y dar seguimiento a los procesos de gestión del talento humano, asegurando una excelente experiencia para nuestros colaboradores y el cumplimiento de las políticas organizacionales.
Responsabilidades
- Coordinar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Gestionar la contratación e inducción de nuevos colaboradores.
- Dar seguimiento a incidencias de nómina, asistencia y expedientes de personal.
- Coordinar programas de capacitación y desarrollo.
- Implementar acciones para fortalecer el clima laboral y la cultura organizacional.
- Elaborar reportes e indicadores de Recursos Humanos.
- Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales aplicables.
- Brindar atención y seguimiento a las necesidades de los colaboradores.
Requisitos
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Relaciones Industriales o carrera afín.
- Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
- Conocimiento en reclutamiento y selección, relaciones laborales y administración de personal.
- Manejo de Microsoft Office (Excel intermedio deseable).
- Habilidades de organización, comunicación efectiva y resolución de problemas.
- Orientación al servicio y trabajo en equipo.
Ofrecemos
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones de ley.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Excelente ambiente laboral.
- Capacitación continua.
Sueldo: $13,000.00 - $13,001.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
