Analista de Capacitación y Desarrollo Social
Requisitos:
- Escolaridad: Lic. en admón., gestión del talento humano, afín.
- Experiencia mínima un año.
- Conocimiento de STPS y marco legal de capacitación.
Responsabilidades:
- Coordinar y dar seguimiento a acciones de comunicación institucional.
- Planificar, proponer y dar seguimiento a campañas de comunicación.
- Ejecutar y coordinar eventos y dinámicas de grupo.
- Seguimiento del plan anual de capacitación.
- Experiencia en procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $13,000.00 - $16,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
