Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!
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Vacante: Analista de Gestión y Análisis Comercial
Tuxtla Gutiérrez, Chiapas
¿Te apasiona transformar datos en estrategias de negocio?
Si disfrutas analizar información, generar insights y apoyar la toma de decisiones, ¡esta oportunidad es para ti!
¿Qué harás?
✨ Analizar información comercial para identificar oportunidades.
Elaborar reportes e informes ejecutivos.
Dar seguimiento a indicadores e iniciativas comerciales.
️ Desarrollar presentaciones para la Dirección.
Brindar soporte al equipo de ventas en la elaboración de convenios.
Perfil que buscamos
✅ Recién egresado(a) o con experiencia inicial.
Carreras como:
Ingeniería en Sistemas Computacionales
Tecnologías de la Información (TIC)
Ingeniería Industrial
Ingeniería en Gestión Empresarial
Conocimientos indispensables:
✔️ Excel Intermedio - Avanzado
✔️ Bases de Datos
✔️ Tablas Dinámicas
✔️ PowerPoint
✔️ Conocimientos de Power BI
Lo que necesitas
Radicar en Tuxtla Gutiérrez, Chiapas.
Disponibilidad para laborar de lunes a sábado.
¡Postúlate hoy!
Si eres una persona analítica, proactiva y te apasionan los datos, queremos conocerte.
En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.
Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.
Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.
Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.
