Coordinación y programación: Organiza y asigna tareas al personal de vigilancia, establece horarios y asegura la cobertura adecuada de los servicios.
Recorridos y validación: Realiza visitas a los puestos de trabajo para verificar el cumplimiento de los servicios, la seguridad perimetral y el correcto funcionamiento del equipo.
Evaluación del desempeño: Evalúa el cumplimiento de las normas de seguridad y las consignas, identifica necesidades de capacitación y proporciona retroalimentación al personal.
Investigación de incidentes: Investiga y analiza incidentes de seguridad, revisa registros y, si es necesario, toma fotografías o analiza vídeos para documentar los hechos.
Detección de riesgos: Identifica actos y condiciones inseguras en los lugares vigilados para prevenir riesgos y proponer mejoras en los sistemas de seguridad.
Inducción y formación: Proporciona inducción al personal nuevo y ofrece capacitación continua para mejorar las habilidades del equipo en procedimientos operativos y manejo de emergencias.
Orientación al personal: Enseña al personal sobre las funciones, políticas de la empresa, esquemas de seguridad y metodologías de servicio.
Elaboración de informes: Genera informes detallados sobre las actividades, incidentes, y la gestión general del servicio de seguridad.
Coordinación interdepartamental: Colabora con otros departamentos de la empresa y con las autoridades para asegurar una estrategia de seguridad integrada.
Relación con el cliente: Mantiene una buena relación con los clientes, informándoles sobre las novedades y asegurando su satisfacción con el servicio.
Sueldo: $12,000.00 - $14,057.00 al mes
Beneficios:
- Automóvil de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
