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Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Relaciones Industriales o carrera afín.
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1 a 3 años de experiencia en un puesto similar.
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Conocimiento de procesos de reclutamiento y selección.
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Manejo de expedientes de personal.
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Preenomina.
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Conocimiento básico de la Ley Federal del Trabajo.
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Manejo de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).
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Experiencia en sistemas de Recursos Humanos (Tress)
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Excelente organización y atención al detalle.
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Facilidad de comunicación y trato con el personal.
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Capacidad para manejar información confidencial.
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Proactividad y actitud de servicio.
TURNO ESPECIAL: JUEVES A DOMINGO DE 7AM -7PM