Buscamos un(a) profesional con visión analítica y experiencia en compensación total, administración de beneficios y proyectos de transformación organizacional.
Principales responsabilidades:
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Administrar y actualizar estructuras salariales, tabuladores y políticas de compensación.
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Realizar análisis de mercado, estudios salariales y benchmarking para asegurar la competitividad interna y externa (metodología TWT)
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Gestionar programas de beneficios y prestaciones superiores, asegurando su correcta administración y alineación con la estrategia organizacional.
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Participar en procesos de valuación, descripción y clasificación de puestos.
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Diseñar y dar seguimiento a esquemas de compensación variable, incentivos y reconocimientos.
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Generar indicadores, reportes ejecutivos y análisis para la toma de decisiones en materia de compensaciones y beneficios.
Buscamos:
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Licenciatura concluida en Administración, Finanzas, Actuaría, Economía, Recursos Humanos o afines.
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Experiencia de 2 a 3 años en Compensaciones y Beneficios.
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Conocimiento sólido en análisis salarial, valuación de puestos, estructuras organizacionales y administración de prestaciones.
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Experiencia participando en proyectos de implementación o migración de sistemas de Recursos Humanos (Oracle HCM deseable o SAP).
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Manejo de Excel y análisis de grandes volúmenes de información.
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Conocimiento de indicadores de compensación, metodologías de valuación y encuestas salariales.
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Capacidad analítica, orientación al detalle y enfoque en mejora continua.
Ofrecemos:
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Sueldo competitivo y contratación directa con el Grupo.
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Prestaciones superiores a las de ley.
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Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Si cumples con el perfil y buscas un nuevo reto profesional, postúlate por este medio adjuntando tu CV en PDF.
Nivel de educación deseada:
Superior - titulado
Nivel de experiencia deseada:
Nivel Medio
Función departamental:
Comercial / Ventas
Industria:
Comercio al por menor / Minorista o Retail
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=6a5ac2ed4100002d00d9d870&source=indeed 