Responsabilidades
Procesamiento de nóminas por Cliente: Elaborar y validar nóminas de acuerdo con la información proporcionada de los diferentes clientes.
Entrega de recibos timbrados: Asegurarse de la correcta emisión de recibos timbrados y su entrega oportuna a los empleados.
Calculo y gestión de deducciones: Administra y comunica las deducciones aplicables a salarios, tales como retardos, Infonavit, prestamos,
Atención y asesoría a empleados: Proveer información sobre la nómina y resolver dudas o inquietudes que puedan tener los trabajadores.
Actualización de datos: Mantener en orden y actualizada la información en sistema con la nómina y datos de los empleados.
Requisitos
Experiencia previa: 2 años en un puesto similar, preferentemente en empresas de servicio. Certificable.
Conocimiento de sistemas: Familiaridad con software de nóminas, y herramientas de gestión de personal.
Manejo de legislación: Conocimientos básicos sobre la ley del trabajo, así como normativas específicas referidas a nóminas, ISPT, IMSS, y beneficios sociales.
Atención al detalle: Capacidad para trabajar con precisión y responsabilidad, prestando atención a los detalles.
Habilidades interpersonales: Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
Organización: Capacidad de gestión del tiempo y priorización de tareas.
Competencias deseables
Proactivo y con actitud positiva hacia el aprendizaje.
Capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones.
Estrategias de trabajo en equipo, fomentando un ambiente colaborativo.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $3,500.00 - $4,000.00 a la semana
Lugar de trabajo: Empleo presencial
