En Fintoc estamos construyendo el futuro de los pagos en Latam. Partimos con una idea simple: conectar la plata con el código, y ya lo estamos haciendo realidad. Hoy más de 7 millones de personas usan Fintoc en su día a día —y aun así, sentimos que recién estamos empezando. Queremos llegar a 100 millones.
Para lograrlo, estamos construyendo un equipo único: personas que se hacen cargo, se mueven rápido y disfrutan resolver problemas difíciles de manera simple. Si te entusiasma construir soluciones con impacto real, este desafío es para ti.
Como Product Manager de Payments, serás responsable de la estrategia, roadmap y priorización de nuestro producto de Payments. Trabajarás con un equipo de desarrolladores para lanzar el producto y hacerlo crecer.
Definir la estrategia, roadmap y priorización de nuestro producto Payments.
Trabajar de cerca con clientes y el equipo de ventas para entender problemas, identificar oportunidades y agregar valor desde el producto.
Trabajar con el equipo de Ingeniería y Diseño para definir lo que se va a construir.
Construir el producto de manera iterativa y rápida con todas las áreas.
Definir métricas que midan el éxito del producto.
Estar en constante comunicación con el área comercial y de marketing para coordinar lanzamientos de features y nuevos medios de pago.
Impulsar y proponer constantemente mejoras o nuevos productos según research con usuarios y clientes.
Ser una fuente de conocimiento relacionado con el producto para el resto del equipo.
Que tengas al menos 2 años de experiencia como Product Manager, idealmente en alguna fintech o startup.
Que tengas conocimientos básicos de programación. Un buen test para este punto, es que sepas llamar a la API de Fintoc usando Zapier o Postman.
Experiencia en SQL o disposición a aprender.
Que hayas construido productos colaborando con equipos de ingeniería, ventas, marketing y diseño, haciéndote responsable de los resultados de éste.
Que sepas analizar datos y tengas buenas habilidades analíticas para interpretarlos.
Buena comunicación escrita y verbal.
Te puedas comunicar en inglés de forma fluida tanto escrita como verbal. No esperamos que seas bilingüe, pero sí que puedas tener una conversación tanto de negocios como social.
Entrevista con Felipe, del equipo People para conocerte.
Fase Técnica o desafío práctico para entender tu modo de trabajo.
Entrevista con uno de los founders, para asegurar que estemos alineados.
Por último, un café con parte del equipo Fintoc para que te conozcan y nos conozcas.
