Coordinar y acompañar al equipo de Hunters en la prospección, desarrollo y cierre de nuevos negocios, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales mediante seguimiento diario, coaching comercial y gestión de indicadores.
Requisitos:
- Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Relaciones Comerciales, Negocios Internacionales o afín.
- Ventas B2B.
- 1-2 años coordinando equipos comerciales.
- Prospección y apertura de clientes.
- Manejo de CRM y seguimiento de pipeline comercial.
- Manejo de personal (5-10 personas)
- Experiencia en industria textil, uniformes, manufactura o servicios empresariales. (deseable)
Competencias Clave
- Liderazgo práctico y cercano.
- Prospección comercial.
- Negociación.
- Orientación a resultados.
- Coaching comercial.
- Planeación y seguimiento.
- Comunicación efectiva.
- Resolución de problemas.
- Capacidad de influencia.
- Manejo de indicadores
Sueldo: $40,000.00 - $50,000.00 al mes
Beneficios:
- Seguro de vida
- Servicio de comedor con descuento
Lugar de trabajo: Empleo presencial
