Responsabilidades
Brindar apoyo en los procesos de atracción de talento y contratación de personal.
Aplicar herramientas de ingeniería para analizar, documentar y optimizar procesos internos de Recursos Humanos.
Colaborar en el diseño y seguimiento de indicadores de desempeño relacionados con reclutamiento y contratación.
Elaborar reportes y análisis de información para apoyar la toma de decisiones del área.
Apoyar en la estandarización y documentación de procedimientos de contratación y administración de personal.
Dar seguimiento a controles administrativos, expedientes y bases de datos del área.
Participar en proyectos de mejora continua enfocados en la eficiencia de los procesos de Recursos Humanos.
Colaborar con el equipo en la implementación de propuestas que contribuyan a optimizar tiempos y calidad en los procesos de contratación.
Perfil solicitado
Estudiante o recién egresado(a) de Ingeniería Industrial, Ingeniería en Gestión Empresarial, Ingeniería Administrativa, Ingeniería en Procesos o carreras afines.
Interés por desarrollarse profesionalmente en Recursos Humanos y Atracción de Talento.
Conocimientos básicos en mejora continua, análisis de procesos, indicadores de desempeño y control administrativo.
Manejo de Excel y herramientas de oficina.
Capacidad analítica, organización y orientación a resultados.
Competencias
Pensamiento crítico y analítico.
Enfoque en mejora continua.
Organización y atención al detalle.
Trabajo en equipo.
Comunicación efectiva.
Iniciativa y proactividad.
Planeación y seguimiento de procesos.
Ofrecemos
Capacitación y acompañamiento continuo.
Experiencia profesional integrando conocimientos de ingeniería en el área de Recursos Humanos.
Participación en proyectos de mejora de procesos y contratación de personal.
Desarrollo de habilidades analíticas, administrativas y organizacionales.
Horario de medio tiempo de lunes a viernes.
Apoyo económico competitivo.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Sueldo: $12,727.92 - $13,839.93 al mes
Beneficios:
Lugar de trabajo: Empleo presencial
