Propósito del Puesto:
Ser el enlace comercial entre LUDA y las instituciones educativas, generando oportunidades de negocio mediante reuniones virtuales, presentaciones y seguimiento a prospectos, transmitiendo con claridad el valor de la plataforma para la detección temprana de factores relacionados con ansiedad, depresión, tensión y Asperger en niños.
__________________
Perfil Académico
Indispensable:
Licenciatura en Psicología, Psicopedagogía, Educación, Desarrollo Humano o áreas afines.
Deseable:
Diplomados o cursos en ventas consultivas, comunicación, desarrollo infantil o salud emocional.
__________________
Experiencia
Mínimo 1 año en ventas consultivas, atención a clientes o desarrollo de negocios.
Experiencia realizando presentaciones virtuales vía Zoom o Google Meet.
Deseable experiencia en el sector educativo, psicológico o de bienestar infantil.
Acostumbrado(a) a trabajar por objetivos y métricas comerciales.
__________________
Responsabilidades Principales
Prospección
Identificar y contactar directores, coordinadores y tomadores de decisión en escuelas.
Generar citas comerciales vía Zoom.
Dar seguimiento a prospectos hasta concretar reuniones.
Presentación Comercial
Realizar reuniones virtuales de alto impacto.
Explicar de manera sencilla y profesional el funcionamiento y beneficios de LUDA.
Resolver dudas relacionadas con el aspecto psicológico y educativo de la plataforma.
Seguimiento
Mantener actualizado el CRM.
Dar seguimiento puntual a oportunidades comerciales.
Elaborar propuestas y coordinar el proceso de cierre.
Relación con Clientes
Construir relaciones de confianza con escuelas y colegios.
Identificar necesidades específicas de cada institución.
Acompañar al cliente durante el proceso de incorporación.
_____________________
Competencias Clave
Comerciales:
Excelente habilidad para vender valor y no precio.
Capacidad para generar confianza rápidamente.
Orientación al cierre de negocios.
Persistencia y disciplina comercial.
Comunicación:
Fluidez verbal sobresaliente.
Excelente presentación personal.
Capacidad para hablar frente a grupos y directivos.
Facilidad para explicar conceptos psicológicos de manera sencilla.
Personales:
Empatía.
Escucha activa.
Inteligencia emocional.
Organización.
Proactividad.
Autogestión.
_________________________
Indicadores de Desempeño (KPIs)
Citas agendadas por semana.
Reuniones efectivamente realizadas.
Tasa de conversión de reunión a propuesta.
Tasa de conversión de propuesta a cierre.
Facturación generada.
Nivel de satisfacción de los clientes atendidos.
__________________________
Perfil Ideal del Candidato
Buscamos una persona con formación en Psicología o áreas afines, apasionada por las ventas y por el impacto positivo que la detección temprana puede generar en la vida de los niños. Debe sentirse cómoda hablando con directores de escuelas, tener facilidad para generar relaciones de confianza y disfrutar tanto la prospección como las reuniones comerciales. Su éxito dependerá de su capacidad para comunicar con claridad, conectar emocionalmente con los clientes y convertir conversaciones en alianzas de largo plazo.
Edad sugerida: 25 a 40 años.
Modalidad: Híbrida o remota.
Esquema de compensación: Sueldo base + comisiones por cierre + bono por cumplimiento de metas.
Sueldo: $5,000.00 - $6,000.00 al mes
Beneficios:
Lugar de trabajo: Empleo remoto
