Analista de Talento y Cultura Organizacional
Lugar de trabajo:
Atizapán de Zaragoza, Zona Esmeralda.
Horario:
Lunes a jueves de 8:30 am a 6:00 pm
Viernes de 8:30 am a 2:30 pm
Escolaridad
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Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Recursos Humanos o carrera afín.
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Titulada.
Experiencia requerida
Al menos 3 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos, Talento o Desarrollo Organizacional.
Experiencia en:
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Atracción de talento de inicio a fin:
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Levantamiento y análisis de perfiles de puesto.
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Publicación y seguimiento de vacantes.
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Búsqueda activa de candidatos.
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Entrevistas iniciales y entrevistas por competencias.
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Aplicación de pruebas psicométricas.
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Coordinación de procesos de selección y contratación.
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Reclutamiento de perfiles administrativos, operativos y preferentemente posiciones de TI.
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Elaboración y seguimiento de documentación requerida ante STPS:
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DC-1.
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DC-2.
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DC-3.
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DC-4.
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Comunicación interna y estrategias de cultura organizacional.
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Planeación y ejecución de eventos empresariales y actividades de integración.
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Búsqueda, trato y coordinación con proveedores externos.
Conocimientos técnicos y herramientas
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Manejo de plataforma SIRCE.
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Dominio de Excel (tablas dinámicas, filtros y fórmulas)
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Manejo de plataformas de reclutamiento:
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OCCMundial.
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Computrabajo.
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Indeed.
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Bolsas de empleo en Facebook.
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Preferentemente Pandapé.
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Manejo de herramientas de diseño y comunicación:
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Deseable: Canva.
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Conocimiento en aplicación de pruebas psicométricas.
Principales responsabilidades
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Ejecutar estrategias de reclutamiento y selección para cubrir las necesidades de talento de la organización.
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Coordinar entrevistas, evaluaciones y procesos de selección.
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Elaboración de expedientes.
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Gestionar la documentación relacionada con cumplimiento normativo ante STPS.
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Diseñar materiales de comunicación interna y campañas culturales.
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Organizar eventos internos y actividades de integración.
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Apoyar en proyectos de clima laboral y cultura.
Competencias y habilidades
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Organización y capacidad de seguimiento.
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Alto sentido de urgencia.
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Orientación a resultados.
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Enfoque a la calidad y atención al detalle.
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Excelente comunicación verbal y escrita.
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Facilidad para relacionarse con diferentes niveles de la organización.
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Proactividad e iniciativa.
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Manejo adecuado de información confidencial.
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Trabajo en equipo.
Ofrecemos:
- Sueldo bajo esquema mixto (Una parte nominal y otra facturada)
- Prestaciones de ley
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Apoyo de despensa de $960 mensuales
- 2 seguros de vida
- Estacionamiento gratuito