Especialista de Capacitación y Desarrollo
¿Te apasiona el desarrollo del talento, la capacitación y la gestión de proyectos de aprendizaje? ¡Únete a nuestro equipo y contribuye al crecimiento profesional de nuestros colaboradores!
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Diseñar y actualizar modelos de competencias alineados a la estrategia organizacional.
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Analizar brechas de competencias y detectar necesidades de capacitación.
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Participar en procesos de evaluación de desempeño, evaluaciones 360° y funciones técnicas.
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Generar reportes, indicadores y análisis para la toma de decisiones de talento.
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Administrar y actualizar bases de datos de talento organizacional.
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Diseñar, coordinar e implementar programas de formación y desarrollo.
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Desarrollar talleres, materiales y estrategias de aprendizaje para líderes y colaboradores.
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Gestionar proveedores de capacitación, contratos y seguimiento de servicios.
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Administrar plataformas LMS, rutas de aprendizaje y seguimiento académico.
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Dar seguimiento a indicadores, evaluaciones, certificaciones y programas institucionales.
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Elaborar reportes ejecutivos y controles relacionados con capacitación y desarrollo.
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Licenciatura concluida en Capital Humano, Desarrollo Organizacional, Administración, Gestión Empresarial o carrera afín.
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Experiencia mínima de 1 año en capacitación, desarrollo organizacional, recursos humanos o gestión de talento.
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Manejo de Excel intermedio a avanzado.
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Conocimiento en evaluación de desempeño, competencias y programas de capacitación.
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Habilidades de análisis, organización y seguimiento.
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Excelente comunicación y orientación a resultados.
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Estabilidad laboral.
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Oportunidad de desarrollo profesional.
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Beneficios adicionales.
Si te apasiona el desarrollo del talento y deseas formar parte de una organización en constante crecimiento, ¡postúlate y forma parte de nuestro equipo!
