Buscamos a una persona proactiva y con sentido de urgencia para reclutar guardias de seguridad de forma continua. El enfoque principal es atraer, filtrar y contratar candidatos/as de manera ágil.
¿Qué harás día a día?
- Publicar y administrar vacantes en portales de empleo: Indeed, OCC, Computrabajo, Facebook Jobs y similares.
- Filtrar candidatas/os por WhatsApp, llamadas telefónicas y correo electrónico.Agendar y realizar entrevistas presenciales, dando seguimiento hasta el ingreso de cada guardia.
- Mantener una base de datos actualizada de candidatas/os activos y en proceso.
- Construir y administrar la presencia digital de la empresa (redes sociales desde cero) con enfoque en atracción de talento.
- Crear material gráfico básico para publicaciones de vacantes (flyers, posts, stories).
Perfil que buscamos:
- Experiencia en reclutamiento (deseable en seguridad, manufactura o servicios masivos).
- Manejo de portales de empleo y uso de redes sociales con fines de reclutamiento.
- Conocimiento básico de herramientas de diseño (Canva o similares).
- Persona organizada, con iniciativa y orientada a resultados.
- Excelente comunicación escrita y verbal para atención de candidatas/os.
Lo que ofrecemos:
- Sueldo base $10,000–$13,600 según experiencia
- Bono por guardia contratado/a y activo/a
- Contrato inicial de 3 meses con posibilidad de base
- Prestaciones de ley desde el primer día
- Seguro de gastos médicos
- Días por enfermedad
- Vacaciones con goce de sueldo
- Uniformes gratuitos
¿Cómo postularse? Envía tu CV actualizado por este medio. Las personas preseleccionadas serán contactadas por WhatsApp para una primera entrevista.
Sueldo: $10,800.00 - $13,600.00 al mes
Beneficios:
- Días por enfermedad
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Lugar de trabajo: Empleo presencial
