Objetivo del Cargo Administrar una parte de la cartera de cuentas por cobrar asignada para México, incluyendo la aplicación de pagos, el análisis de crédito, la gestión de cobranzas y la liberación de bloqueos de crédito, con el fin de mitigar riesgos financieros y asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos por la compañía, contribuyendo al logro de los objetivos del área y a una experiencia positiva para los clientes.
Principales Responsabilidades:
Monitorear las líneas de crédito de los clientes. Realizar gestión de cobranzas comerciales para una cartera asignada de negocios de Arauco México.
Administración de cuentas asignadas al analista, teniendo un control diario de la situación de cada uno de sus clientes Reconciliación de las cuentas de los clientes, dejándole saber información necesaria y oportuna para cumplir con la seguridad financiera de la compañía.
Apoyar al equipo en la liberación de pedidos y despachos bloqueados por crédito en el sistema. Cumplir estrictamente con las políticas de crédito y los protocolos de crédito y cobranzas.
Mantener un enfoque centrado en el cliente, sin descuidar la mitigación de riesgos. Procesar solicitudes de crédito de nuevos clientes.
Revisar informes de Dun & Bradstreet para analizar las empresas y recomendar líneas de crédito al área de Ventas y a la aseguradora de crédito. Analizar la solvencia y capacidad crediticia de los clientes.
Realizar análisis e interpretación de estados financieros. Participar y liderar proyectos trimestrales de mejora de los procesos para el área de Créditos y Cobranzas, proponiendo mejoras continuas y colaborando con el equipo en la implementación de nuevas herramientas y metodologías
Gestionar líneas de crédito en conjunto con el equipo de Analistas de Crédito, evaluando las particularidades de cada cliente y aplicando los criterios financieros y operativos correspondientes para una adecuada administración del riesgo Supervisar cuentas con líneas de crédito vencidas, próximas a vencer o excedidas.
Realizar cobranzas comerciales para una cartera asignada, buscando obtener el mejor DSO (Days Sales Outstanding) posible. Comunicarse con los miembros del equipo respecto de temas relevantes a medida que surjan.
Autonomía en la Toma de Decisiones:Grado medio de autonomía, con capacidad de gestionar y resolver aspectos operativos y financieros dentro de los lineamientos establecidos por la Gerencia de Tesorería.
Requisitos del Cargo:
Experiencia reciente en SAP S/4 (Deseable).
Bilingüe obligatorio (español e inglés): excelente dominio oral y escrito de ambos idiomas (Excluyente).
Conocimientos de conceptos financieros y contables para ejecutar actividades diarias
Título universitario en Contabilidad o Finanzas (deseable).
Más de 1 año de experiencia en Crédito y Cobranzas
Habilidades de análisis de estados financieros.
Fuertes competencias de organización y negocios; orientación al detalle.
Conocimientos intermedios de Excel (Tablas dinámicas, realización de distintos tipos de gráficos, etc.).
Conocimiento de lenguaje de programación SQL (deseable).
Dominio de Microsoft Office.
Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
Excelentes habilidades interpersonales y blandas.
Capacidad para trabajar de manera independiente y autogestionada.
Capacidad para realizar múltiples tareas de manera eficiente y efectiva.
Demostrar una actitud positiva, proactiva y orientada al trabajo en equipo.
Sueldo: $28,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Vales de despensa
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
- Crédito y Cobranza: 2 años (Obligatorio)
- SAP S/4HANA: 1 año (Obligatorio)
Idioma:
- Ingles Intermedio/Avanzado (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
