Si te apasiona la formación para adultos, el desarrollo de talento y el cumplimiento normativo, esta vacante es para tí.
Buscamos Capacitador responsable de diseñar, impartir y evaluar programas de capacitación laboral conforme a normatividad aplicable.
Responsabilidades principales:
- Elaborar diagnósticos de necesidades de capacitación conforme a normatividad aplicable.
- Diseñar y actualizar programas de capacitación alineados a las funciones de los puestos de trabajo.
- Impartir cursos presenciales y/o virtuales garantizando metodologías efectivas de enseñanza.
- Asegurar la correcta impartición y documentar evidencias de cursos externos.
- Evaluar el aprendizaje y documentar evidencias para la integración de constancias DC-3.
- Registrar asistencia y resultados de capacitación para la elaboración del informe DC-4.
- Mantener actualizados los expedientes de capacitación para cumplimiento normativo.
- Aplicar técnicas didácticas y recursos de apoyo (manuales, materiales, instructivos).
- Reportar al responsable de capacitación toda la evidencia de cumplimiento del plan de capacitación.
- Reportar al área de Recursos Humanos las asistencias del personal a cursos establecidos en el plan anual de capacitación.
Requisitos:
- Licenciatura (titulado) en área de Humanidades (Psicología organizacional, pedagogía, administración o afín)
Deseable:Certificación como Instructor (EC0217 o EC0301 del CONOCER) y/o Registro de capacitador externo de la STPS.
Experiencia minima de 1 o 2 años comprobable:
- Impartiendo capacitación laboral o educación (nivel superior o para adultos).
- Elaborando, diseñando y ejecutando un Plan y Programas de Capacitación.
- Generando evidencia documental de cumplimiento de capacitación.
- Manejo de grupos y formación para adultos.
Disponibilidad para viajar (indispensable):
- Disponibilidad de tiempo para realizar viajes por comisión para impartición de cursos presenciales en las diferentes sedes donde se requiera dar cumplimiento al programa de capacitación.
Habilidades:
- Pensamiento crítico y capacidad de retroalimentación.
- Capacidad de exposición y manejo de audiencia.
- Comunicación clara y asertiva.
- Organización y gestión del tiempo.
- Planificación y organización.
- Empatía y escucha activa.
- Observación y análisis.
- Liderazgo y manejo de grupos.
- Resolución de problemas.
- Adaptabilidad a distintos estilos de aprendizaje.
Ofrecemos:
- Sueldo competitivo
- Prestaciones superiores a la ley
- Estabilidad laboral
- Ambiente de trabajo profesional
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
Beneficios:
Lugar de trabajo: Empleo presencial
