En "GEFSA" fabricamos elementos estructurales del ramo metal mecánico.
Valoramos el talento y la dedicación de nuestros empleados, ofreciendo un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional.
Objetivo:
Apoyar en la planificación, organización y ejecución de programas de formación y desarrollo para el personal de la empresa. Su función es asegurar que los colaboradores cuenten con los conocimientos, habilidades y competencias necesarias para optimizar su desempeño laboral, alineados con los objetivos estratégicos de la empresa y en cumplimiento con las normativas de seguridad, calidad y eficiencia.
Funciones:
- Coordina y organiza los programas de capacitación y adiestramiento para los empleados de GEFSA.
- Gestiona los registros de asistencia y resultados de las capacitaciones realizadas.
- Apoya en la elaboración y actualización de material didáctico y cursos de formación.
- Administra las plataformas digitales de capacitación (si se utiliza alguna herramienta tecnológica).
- Da soporte logístico durante las jornadas de capacitación.
- Monitorea la eficacia de las capacitaciones mediante evaluaciones y encuestas de satisfacción.
- Colabora en la planificación de calendarios de capacitación anual.
- Brindar apoyo administrativo en la gestión de presupuestos para programas de capacitación.
- Asiste la gestión de relaciones con proveedores externos de formación y consultoría.
- Realiza informes periódicos sobre las actividades de capacitación y el desarrollo del personal.
Ofrecemos:
- Sueldo semanal.
- Prestaciones de ley.
- Ambiente laboral inclusivo y colaborativo.
Sueldo: $9,000.00 - $10,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
