HR Representative
Buscamos un HR Representative para integrarse a un equipo dinámico de Recursos Humanos y brindar soporte a empleados y líderes en diversos procesos de Capital Humano. La posición participará en actividades de administración de personal, reclutamiento, incorporación de nuevos colaboradores, capacitación y atención a empleados, asegurando una experiencia positiva para los colaboradores y el cumplimiento de los procesos internos. Además, colaborará con diferentes áreas de la organización y tendrá disponibilidad para viajar dentro de México cuando las necesidades del negocio lo requieran.
Responsabilidades
- Brindar soporte a empleados y líderes en temas relacionados con Recursos Humanos.
- Apoyar procesos de administración de personal, reclutamiento, onboarding y capacitación.
- Atender consultas de colaboradores y dar seguimiento a solicitudes relacionadas con RH.
- Mantener actualizados expedientes, documentación y registros del personal.
- Coordinar actividades administrativas del área y asegurar el cumplimiento de los procesos internos.
- Elaborar reportes, dar seguimiento a indicadores y apoyar iniciativas de mejora continua.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios para garantizar una atención eficiente a los colaboradores.
- Viajar a diferentes ubicaciones dentro de México cuando sea requerido.
Requisitos
- Licenciatura concluida en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Industriales o carrera afín.
- Excelente nivel de inglés (oral y escrito).
- Experiencia en Recursos Humanos con enfoque administrativo, incluyendo administración de personal, reclutamiento, onboarding, capacitación o atención a empleados.
- Experiencia en funciones administrativas y coordinación de procesos.
- Disponibilidad para viajar dentro de México.
- Excelentes habilidades de comunicación, organización, atención al detalle y orientación al servicio.
- Capacidad para gestionar múltiples actividades en un entorno dinámico.
Deseable
- Experiencia con sistemas de Recursos Humanos (Workday, SAP HR, SuccessFactors, Oracle HCM o similares).
- Conocimiento de legislación laboral y procesos de cumplimiento.
- Experiencia en empresas multinacionales.
- Conocimiento de indicadores y reportes de Recursos Humanos.
Ofrecemos
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Capacitación continua.
- Apoyo de reubicación para candidatos que residan fuera de Villahermosa.
- Excelente ambiente de trabajo.
Sueldo: $24,000.00 - $26,000.00 al mes
Puede trasladarse/mudarse:
- Villahermosa, Tab.: Trasladarse al trabajo sin problema o estar dispuesto a mudarse con una paquete de apoyo para mudarse proporcionado por la empresa (Obligatorio)
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Idioma:
- inglés avanzado (Obligatorio)
Disponibilidad para viajar:
Lugar de trabajo: Empleo presencial
