GERENTE DE DESARROLLO DE NUEVOS PROYECTOS
Dirigir el sistema integral de Desarrollo, garantizando que los materiales, procesos, productos y documentación técnica cumplan con los estándares internos, normativos y de clientes, mediante la gestión eficiente del laboratorio, inspección, desarrollo, auditorías, mejora continua y cumplimiento de buenas prácticas.
FUNCIONES I
· Dirigir la operación del Sistema de Gestión de Calidad y su mejora continua.
· Coordinar las áreas de laboratorio, desarrollo, inspección y documentación técnica.
· Aprobar especificaciones, fichas técnicas, reportes analíticos y documentación regulatoria.
· Autorizar liberación de materiales y productos terminados.
· Asegurar el cumplimiento de normas aplicables (NOM, BPL, GMP).
· Liderar auditorías internas y externas.
· Gestionar acciones correctivas, preventivas y desviaciones.
· Supervisar el desempeño del personal de Calidad y Desarrollo.
· Monitorear KPIs clave (rechazos, tiempos de liberación, incidencias, cumplimiento).
· Asegurar la calibración, mantenimiento y uso adecuado de equipos del laboratorio.
· Evaluar y aprobar proveedores en conjunto con Compras y Dirección.
· Coordinar validaciones de métodos y pruebas piloto para nuevos desarrollos.
· Elaborar reportes gerenciales con resultados, riesgos y acciones estratégicas.
· Garantizar disciplina documental en todos los procesos del área.
FUNCIONES II
· Verificar que los registros y métodos se ejecuten conforme a POE vigentes.
· Asegurar trazabilidad completa de procesos, materiales y resultados.
· Mantener el control maestro de documentos de Calidad y Desarrollo.
· Asegurar que el laboratorio cumpla con controles de limpieza, calibración y seguridad.
· Supervisar que materiales no conformes se identifiquen, segreguen y documenten adecuadamente.
Indicadores (KPIs) del Puesto
· % de auditorías aprobadas sin hallazgos mayores — Meta: ≥ 95%
· % de productos liberados en tiempo — Meta: ≥ 98%
· % de documentación técnica correcta y vigente — Meta: 100%
· Índice de rechazos por calidad — Meta: disminución continua
· Cumplimiento de calibración de equipo — Meta: 100%
· Tiempos de cierre de CAPAs — Meta: ≤ 15 días
Sueldo: Hasta $65,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
