RESPONSABILIDADES:
- Brindar apoyo digital y administrativo al área de Recursos Humanos.
- Gestionar plataformas digitales internas utilizadas en procesos de reclutamiento y control administrativo.
- Apoyar en la captura, actualización y seguimiento de información del personal.
- Dar soporte en la organización de archivos digitales y bases de datos.
- Apoyar en la elaboración de reportes digitales y presentaciones internas.
- Dar seguimiento a correos, formularios y solicitudes internas.
REQUISITOS:
- Licenciatura en proceso, trunca o concluida
- Manejo de herramientas digitales.
- Buena redacción.
- Organización y precisión.
- Adaptabilidad.
Sueldo: $9,500.08 - $10,000.02 al mes
Beneficios:
- Apoyo al desarrollo profesional
- Estacionamiento gratuito
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial
