PERFIL DE PUESTO — GERENTE DE INGENIERÍA
HANLOB | Fabricación de Malla Sombra
Puesto: Gerente de IngenieríaReporta a: Dirección / Gerencia de PlantaPersonal a cargo: Ingeniero de Procesos, Ingeniero de Calidad, Ingeniero de Mantenimiento y personal técnico asociado.Escolaridad preferente: Ingeniería Industrial. También pueden considerarse Ingeniería Mecánica, Mecatrónica, Electromecánica o Manufactura si el candidato demuestra dominio integral de planta.
Objetivo del puesto
Dirigir y desarrollar las áreas de Procesos, Calidad y Mantenimiento, asegurando que los procesos de extrusión y tejido operen de forma estable, segura, eficiente y repetible, incrementando productividad y disponibilidad de equipos, reduciendo paros, desperdicio, defectos y costos, y estableciendo una cultura de ingeniería basada en datos, estandarización, análisis de causa raíz y mejora continua.
Debe ser el brazo técnico de la Gerencia de Planta y convertir los problemas recurrentes de producción en proyectos de ingeniería con responsables, fechas, indicadores y resultados económicos.
Responsabilidades principales
1. Liderazgo y administración de ingeniería. Dirigir a Procesos, Calidad y Mantenimiento; establecer objetivos semanales y mensuales; asignar proyectos; evaluar desempeño; desarrollar técnicamente al personal; establecer prioridades de acuerdo con el impacto en producción, calidad, seguridad y costo.
2. Ingeniería de procesos. Analizar y optimizar los procesos de extrusión y tejido; establecer parámetros estándar; desarrollar hojas de proceso; realizar estudios de tiempos, capacidad, productividad y cuellos de botella; implementar SPC cuando corresponda; desarrollar AMEF/PFMEA, procedimientos e instrucciones; controlar cambios de proceso; reducir variabilidad y desarrollar proyectos de automatización.
3. Calidad. Establecer indicadores de calidad desde materia prima hasta producto terminado; controlar scrap, rechazo y retrabajo; dirigir análisis de causa raíz; implementar acciones correctivas y preventivas; utilizar 5 Porqués, Ishikawa, Pareto, 8D, PDCA y DMAIC; establecer criterios de aceptación y planes de control.
En HANLOB debe prestar especial atención a carbones, geles, contaminación, roturas de hilo, bobinas defectuosas y defectos transferidos desde extrusión hacia los telares.
4. Mantenimiento y confiabilidad. Dirigir mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo; establecer criticidad de equipos; asegurar planes de mantenimiento de extrusoras, telares Karl Mayer, chillers, compresores, sistemas neumáticos, eléctricos y auxiliares; administrar refacciones críticas; atacar fallas repetitivas y mejorar disponibilidad.
Debe manejar correctamente indicadores como MTBF, MTTR, disponibilidad y OEE. La integración de ingeniería de manufactura y mantenimiento bajo una misma dirección es consistente con estructuras actuales de plantas industriales.
5. Mejora continua. Implementar Lean Manufacturing, 5S, Kaizen, VSM, SMED cuando aplique, reducción de desperdicios, estandarización y administración visual. Debe identificar pérdidas y convertirlas en proyectos cuantificados: problema → causa raíz → acción → inversión → ahorro → resultado.
Conocimientos técnicos indispensables
Yo establecería como requisitos, no simplemente como deseables:
Lean Manufacturing, Kaizen, 5S y mejora continua.
OEE, disponibilidad, productividad y eficiencia.
MTBF y MTTR.
Análisis de causa raíz: 5 Why, Ishikawa, Pareto, 8D.
AMEF/FMEA y planes de control.
SPC y análisis estadístico.
Estudios de tiempos y movimientos.
Balanceo, capacidad y cuellos de botella.
Mantenimiento preventivo/predictivo.
TPM.
Gestión de proyectos.
ERP/MRP; deseable SAP.
AutoCAD o interpretación/desarrollo básico de layouts.
ISO 9001.
Seguridad industrial, LOTO y análisis de riesgos.
Las vacantes actuales de gerencia de ingeniería también enfatizan Lean/Six Sigma, liderazgo, mejora de throughput/OEE, reducción de scrap y downtime, administración de proyectos y desarrollo del personal.
Experiencia requerida
8 años mínimo de experiencia profesional en manufactura, con 3–5 años mínimo liderando ingeniería, procesos, calidad, mantenimiento o mejora continua.
No descartaría a un excelente Ingeniero Industrial proveniente de otra industria de manufactura continua si demuestra capacidad técnica real para aprender el proceso.
KPIs bajo su responsabilidad
Ingeniero Industrial titulado, preferentemente con especialidad Manufactura, Calidad, Procesos.
Experiencia: 8+ años en manufactura y mínimo 3–5 años coordinando equipos multidisciplinarios.
Experiencia indispensable: liderazgo de Ingenieros de Procesos, Calidad y/o Mantenimiento; mejora de procesos; Lean Manufacturing; solución estructurada de problemas; OEE; mantenimiento; reducción de scrap y paros; administración de proyectos e indicadores.
Deseable: experiencia en industria de plásticos, extrusión, transformación de polímeros, textil o procesos continuos.
Software: Excel avanzado, ERP, análisis de datos; AutoCAD deseable.
Sueldo: $35,000.00 - $40,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
