No buscamos únicamente a alguien que administre personal.
Buscamos a un(a)Jefede Recursos Humanos que impulse el desarrollo del talento, fortalezca la cultura organizacional y se convierta en un socio estratégico del negocio.
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Liderar la estrategia integral de Recursos Humanos.
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Gestionar reclutamiento y selección para posiciones operativas, administrativas y estratégicas.
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Supervisar nómina, incidencias, contratos, expedientes y cumplimiento de la legislación laboral.
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Fortalecer las relaciones laborales y atender procesos disciplinarios.
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Diseñar e implementar proyectos de Desarrollo Organizacional, capacitación y clima laboral.
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Analizar indicadores como rotación, ausentismo, cobertura de vacantes y costos de nómina para apoyar la toma de decisiones.
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Licenciatura en Administración, Psicología Organizacional o carrera afín.
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Más de 3 años de experiencia liderando el área de Recursos Humanos.
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Conocimiento sólido en legislación laboral, IMSS, nómina y relaciones laborales.
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Experiencia en empresas con operación dinámica o alta rotación de personal.
Liderazgo inspirador.
Pensamiento estratégico.
Comunicación asertiva.
Inteligencia emocional.
Enfoque en resultados.
Capacidad para desarrollar equipos de alto desempeño.
Liderar un área clave dentro de la organización.
Participar en decisiones estratégicas del negocio.
Un ambiente colaborativo con oportunidades reales de crecimiento.
La posibilidad de dejar huella en la cultura y el desarrollo de las personas.
Si te apasiona construir organizaciones donde las personas y los resultados crecen de la mano, esta oportunidad puede ser para ti.
Postúlate enviando tu CV por mensaje directo o al correo indicado en la publicación.
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Nivel de educación deseada:
Superior - titulado
Nivel de experiencia deseada:
Nivel Medio
Función departamental:
Recursos humanos
Industria:
Hospitalidad
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=6a46c1292d00002d00dc6e47&source=indeed 