LIDER DEL EQUIPO DE RECURSOS HUMANOS
Propósito del Puesto: Garantizar la eficiencia operativa del área de Talento Humano mediante la supervisión efectiva de los procesos de reclutamiento, capacitación y psicología organizacional, asegurando la cobertura de vacantes y la reducción de la rotación.
Responsabilidades Principales
- Liderazgo de Equipo Operativo: Coordinar y supervisar al equipo de Talento Humano para asegurar la claridad de prioridades, cumplimiento de tiempos y alineación con los objetivos del área.
- Gestión Estratégica de Vacantes: Coordinar y priorizar los procesos de reclutamiento y selección para asegurar la cobertura oportuna y efectiva de vacantes en toda la empresa.
- Control de Indicadores (KPIs): Monitorear, analizar y presentar los KPIs operativos, para la toma de decisiones.
- Retención y Cultura: Supervisar la detección de riesgos de rotación y dar seguimiento al plan de cultura organizacional, asegurando la correcta ejecución de las iniciativas.
- Optimización de Procesos: Estandarizar y mejorar los procesos operativos del área, documentando buenas prácticas para promover la eficiencia.
- Eficiencia operativa: Estandarizar procesos y eliminar barreras que limiten el desempeño de los departamentos.
Requisitos
- Escolaridad: Licenciatura en Administración de empresas o afín.
- Experiencia: Mínimo 3 años en coordinación de Recursos Humanos, manejo de indicadores y gestión de personal
- Habilidades Técnicas: Dominio avanzado de Excel para análisis de datos, gestión de KPIs y conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo.
- Habilidades Blandas: Liderazgo operativo, alto sentido de urgencia, pensamiento analítico y comunicación asertiva.
Ofrecemos
- Sueldo semanal.
- Prestaciones: De Ley.
- Incentivos: Bonos trimestrales por alcance de KPIs.
Horario y Ubicación
- Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 1:00 pm y de 3:00 pm a 6:30 pm. Sábados de 9:00 am a 2:00 pm.
- Ubicación: Gómez Morin 603-interior B, Sur 1, 33000 Delicias, Chih.
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Tipo de puesto: Tiempo completo
Lugar de trabajo: Empleo presencial
