En Sears México creemos que las personas son el motor de nuestro crecimiento. Con más de 100 tiendas y presencia a nivel nacional, formamos parte de una organización en constante evolución, donde los datos se han convertido en una herramienta clave para fortalecer la estrategia de Capital Humano.
Por ello, estamos buscando un(a)
Analista de People Analytics que quiera formar parte de nuestro equipo corporativo de Recursos Humanos, contribuyendo al análisis de información, la generación de insights y la construcción de soluciones que ayuden a tomar decisiones estratégicas sobre nuestro talento.
Análisis de indicadores de RH.
Elaboración de dashboards y reportes ejecutivos.
Detección de tendencias y oportunidades de mejora.
Automatización de reportes y procesos.
Generación de recomendaciones basadas en datos.
Participación en proyectos estratégicos de People Analytics.
Licenciatura en Actuaría, Matemáticas Aplicadas, Economía o Administración.
Experiencia de 1 a 2 años en análisis de datos, BI o People Analytics.
Excel Intermedio Avanzado.
Manejo de Power BI (indispensable).
Manejo de bases de datos.
Afinidad con herramientas de IA (Copilot, Chat GPT, Gemini)
Competencias como autogestión, iniciativa, dinamismo, pensamiento analítico.
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Cotrato directo con el Grupo.
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Prestaciones de ley y superiores.
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Oportunidades de crecimiento.
Si la vacante es de tu interés, postúlate por este medio adjuntando tu CV actualizado.
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
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