Reclutador Sr. / Especialista de Atracción de TalentoEscolaridad
Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia
Experiencia de 4 a 6 años en reclutamiento y selección de personal, preferentemente en giro retail.
Deseable experiencia en perfiles operativos, jefaturas y gerencias.
Conocimientos técnicos
- Entrevistas por competencias.
- Manejo de ATS — Applicant Tracking System.
- Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
- Conocimiento básico de legislación laboral.
- Manejo de KPI’s de reclutamiento.
- Uso de plataformas de reclutamiento.
- Power BI deseable.
Actividades principales
- Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo y especializado.
- Gestionar procesos completos de atracción y selección de talento.
- Coordinar ferias de empleo, bolsas de trabajo y convenios institucionales.
- Dar seguimiento a vacantes críticas y asegurar la cobertura en tiempo y forma.
- Implementar herramientas de evaluación para candidatos.
- Generar reportes de indicadores de reclutamiento y presentar avances a dirección.
- Asegurar el cumplimiento de normativas laborales vigentes durante el proceso de selección.
- Fortalecer la marca empleadora para atraer talento alineado a la cultura organizacional.
- Colaborar con gerentes y líderes de distintas áreas para entender sus necesidades de talento.
Lo que se ofrece
- Sueldo de $24,000 brutos mensuales.
- Prestaciones superiores a las de ley.
- Horario: lunes a viernes
- Apoyo gasolina
- Zona de trabajo: Jiménez, Chihuahua.
Sueldo: Hasta $25,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
