Ésta no es una vacante más. Es una puerta.
Y del otro lado hay una empresa con más de 35 años de historia, marcas líderes como LTH y Gonher, y un equipo fuerte que está construyendo algo grande.
Esta posición es una gran oportunidad para alguien que quiera tomar un rol protagónico en la logística, ser el rostro de la empresa ante el cliente y liderar una ruta como se debe: con responsabilidad, orden y carácter.
Si estás buscando una empresa donde puedas marcar la diferencia todos los días, este es tu momento.
Y si no estás listo para el reto… mejor no sigas leyendo.
Propósito del puesto
Apoyar de manera eficiente y responsable en las actividades de reparto de productos, asegurando la correcta carga, descarga y entrega de mercancía a clientes mayoristas, manteniendo un alto estándar de orden, honestidad, trato al cliente y cumplimiento de tiempos, en coordinación directa con el chofer de la unidad y el área de operaciones.
Funciones y responsabilidades
- Acompañar al chofer principal durante las rutas de reparto, ajustándose a cambios operativos según necesidades del servicio.
- Apoyar en la carga y descarga de baterías, aceites, lubricantes, filtros y productos relacionados, utilizando el equipo de seguridad correspondiente.
- Verificar que el producto entregado coincida con la documentación y el pedido del cliente.
- Entregar mercancía a clientes mayoristas o a sus áreas de almacén, recabando firmas de recibido y comprobantes.
- Reportar oportunamente incidencias en la entrega: productos incorrectos, faltantes, excedentes, devoluciones o garantías.
- Apoyar ocasionalmente en cobros relacionados con la entrega, conforme a los lineamientos establecidos.
- Llevar, junto con el chofer, el control de entregas y documentación, asegurando su correcta devolución al centro de trabajo.
- Compartir la responsabilidad del cuidado básico del vehículo asignado.
- Iniciar y concluir la jornada laboral en el centro de trabajo.
- Apoyar en tareas generales de almacén cuando no haya repartos programados, para cubrir la jornada laboral.
Requisitos del puesto
- Escolaridad mínima: Bachillerato concluido.
- Experiencia deseable en reparto, almacén o actividades logísticas.
- Condición física adecuada para manejo de carga.
- Uso obligatorio de equipo de seguridad estándar.
- Disponibilidad para cambios de ruta dentro del horario diurno.
Competencias y actitudes clave
- Trato respetuoso y profesional con clientes y equipos de trabajo.
- Orden, limpieza y cuidado del producto.
- Honestidad y confiabilidad en el manejo de mercancía y documentación.
- Actitud de servicio y disposición para el trabajo en equipo.
- Responsabilidad y cumplimiento de tiempos.
- Comunicación clara para el reporte de incidencias.
Crecimiento y desarrollo
El puesto ofrece posibilidad de crecimiento hacia otras funciones operativas o técnicas, de acuerdo con el desempeño, la responsabilidad demostrada y la actitud ante el trabajo.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $9,480.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Descuentos y precios preferenciales
- Programa de referidos
- Servicio de comedor con descuento
- Uniformes gratuitos
Pregunta(s) de postulación:
- Durante una entrega detectas que el producto no coincide exactamente con el pedido o notas un faltante/excedente. ¿Qué harías y a quién informarías?
- Cuéntame sobre algo nuevo que hayas aprendido en tu trabajo anterior. ¿Cómo lo aprendiste y cómo te ayudó después?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
