REQUISITOS:
- Educación: Título universitario en Contabilidad.
HABILIDADES:
- Excelentes habilidades analíticas y de organización.
- Capacidad para trabajar con precisión y detalle.
- Habilidades de comunicación efectivas, tanto escritas como orales.
EXPERIENCIA:
- Mínimo 3 años de experiencia contable en un entorno corporativo.
RESPONSABILIDADES:
- Registro contable de todas las operaciones en atención a los principios de MEXGAAP.
- Gestionar y supervisar las operaciones contables diarias.
- Brindar soporte a otros departamentos en temas relacionados a contabilidad, administración y finanzas.
- CONTPAQ! y NOMIPAQ
- IMSS, ISDE, SUA E INFONAVIT
- Buzón Tributario
- Portal SAT
- Emisión de CFDIS y complementos
- Conciliaciones de operaciones necesarias de las cuentas por cobrar, cuentas por pagar y contribuciones generadas.
- Preparación de libros contables, auxiliares de cuentas y catálogos de cuentas.
- Generación contabilidad electrónica.
- Presentación de declaraciones informativas.
- Movimientos afiliatorios de empleados ante el IMSS y el INFONAVIT.
- Integración de nóminas.
- Determinación de contribuciones y otros conceptos relacionados a la nómina, entre ellas las cuotas y aportaciones de seguridad social al IMSS y al INFONAVIT, retenciones de ISR, prestaciones laborales, retenciones de créditos INFONAVIT e impuesto sobre la nómina.
- Apoyo administrativo: preparación de documentos, el mantenimiento de archivos, la programación de entrevistas, la coordinación de eventos de reclutamiento.
- Orientación de nuevos empleados: Colabora en la orientación de nuevos empleados, ayudando en la preparación de materiales de orientación, respondiendo a preguntas iniciales sobre políticas y procedimientos de la empresa.
- Gestión de beneficios: Asiste en la gestión de los programas de beneficios para empleados.
- Mantenimiento de registros: Mantener registros precisos y actualizados de los empleados, incluyendo información personal, registros de asistencia, historiales de rendimiento y otra documentación relacionada.
- Cumplimiento normativo del reglamento interno.
- Comunicación interna: Contribuye a la comunicación interna dentro de la organización, ayudando en la distribución de comunicados, la organización de eventos y la facilitación de la retroalimentación entre empleados y la dirección.
- Devoluciones de IVA.
- Declaraciones anuales.
Sueldo: $30,000.00 - $32,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Opción a contrato indefinido
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
