1. Aplicar exámenes teóricos, prácticos a operadores de nuevo ingreso.
2. Proceso de evaluación de manejo y desempeño a operadores de nuevo ingreso para definir si son aptos para contratación.
3. Impartir inducción para operadores de nuevo ingreso.
4. Instruir por medio de acompañamientos al operador para evaluación de rendimientos, corregir mala operación.
5. Detectar áreas de mejora en operadores y generar planes de acción.
6. Impartir programas de formación y capacitación continua para conductores (seguridad, técnicas de manejo, normativas, etc.).
7. Concientizar al operador respecto a sus áreas de oportunidad.
8. Inspeccionar unidades periódicamente en carretera para evaluar desempeño, seguridad y rendimiento de unidades.
9. Resguardo de la papelería correspondiente a capacitación y archivarla.
10. Participar en programas de prevención de accidentes y reducción de siniestros
11. Realizar viajes de supervisión en carretera para evaluar desempeño, seguridad y rendimiento de unidades.
Analizar causas de incidentes y proponer acciones preventivas.
Sueldo: $16,000.00 - $20,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
