Zona de trabajo: Tultepec, Estado de México
Sueldo: $20,000 a $30,000 mensuales
Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 6:30 p.m.
Prestaciones de Ley
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Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
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Experiencia mínima de 5 años en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional.
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Conocimiento en Reclutamiento y Selección de Personal.
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Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
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Manejo de nómina.
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Conocimientos en Ley Federal del Trabajo.
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Manejo de IMSS, Infonavit, Fonacot, Afore e ISR.
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Diseño e implementación de planes de capacitación.
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Manejo de evaluaciones de desempeño y clima laboral.
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Dominio de paquetería Office.
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Coordinar los procesos de reclutamiento y selección.
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Aplicar e interpretar evaluaciones psicométricas.
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Administrar incidencias y procesos de nómina.
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Supervisar el cumplimiento de la legislación laboral.
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Diseñar e implementar programas de capacitación.
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Gestionar evaluaciones de desempeño y clima organizacional.
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Desarrollar estrategias de mejora organizacional.
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Administrar expedientes y documentación del personal.
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Liderar al equipo de Recursos Humanos.
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Dar seguimiento a indicadores y objetivos del área.
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Liderazgo.
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Orientación a resultados.
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Comunicación efectiva.
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Trabajo en equipo.
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Planeación y organización.
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Toma de decisiones.
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Inteligencia emocional.
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Pensamiento estratégico.
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Adaptabilidad.
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Trabajo bajo presión.
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Sueldo competitivo de acuerdo con experiencia.
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Prestaciones de Ley.
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Estabilidad laboral.
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Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Nivel de educación deseada:
Superior - titulado
Nivel de experiencia deseada:
Nivel Experto
Función departamental:
Recursos humanos
Industria:
Recursos Humanos
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
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