Gerente de Desarrollo Organizacional y Talento | Experiencia en Empresas de Tecnología (TI)
Presencial - Alcaldía Cuauhtémoc / CDMX
Disponibilidad para viajar una semana cada dos meses a León, Guanajuato.
Actividades
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Diseñar e implementar la estrategia de Desarrollo Organizacional.
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Administrar el proceso de evaluación de desempeño y retroalimentación 360°.
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Medir y gestionar el clima organizacional, desarrollando planes de acción.
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Impulsar iniciativas de cultura organizacional alineadas a los valores de la empresa.
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Diseñar programas de capacitación y desarrollo para colaboradores.
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Elaborar y actualizar perfiles de puesto en conjunto con las áreas de negocio.
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Dar seguimiento a indicadores de talento y presentar resultados a Dirección.
Requisitos
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Licenciatura en Psicología (titulada).
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Experiencia comprobable en desarrollo organizacional, gestión de talento, clima y cultura.
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Experiencia deseable en empresas de tecnología o consultoría de TI es un diferenciador relevante para entender la dinámica de talento técnico especializado (SAP, Salesforce).
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Manejo de metodología de evaluación 360°, indicadores de desempeño y diseño de planes de capacitación.
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Inglés básicointermedio, suficiente para leer documentación en inglés; no se requiere nivel conversacional avanzado.
Nivel de educación deseada:
Superior - titulado
Nivel de experiencia deseada:
Nivel Medio
Función departamental:
Tecnología / Internet
Industria:
Seguridad Informática y de Red
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=6a59246135000030000e776a&source=indeed 