Somos CSIPA, una empresa mexicana con más de 26 años de experiencia en servicios especializados en Seguridad Industrial, Funcional y Protección Ambiental.
Buscamos personas comprometidas con el trabajo en campo que deseen contribuir al cuidado del medio ambiente y crecer junto a nosotros en esta etapa de expansión.
Requisitos:
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Estudios de maestría en Ing. Ambiental, Ing. química, Ing. Industrial o afín con experiencia en consultoría.
- De 4 a 6 años de experiencia en ejecución de proyectos.
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Elaboración de propuestas.
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reportes operativos.
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Elaboración de estudios de impacto ambiental, riesgo ambiental, informes preventivos.
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Dominio indispensable de la normatividad y legislación ambiental (SEMARNAT).
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Conocimiento de normatividad y disposiciones generales de la ASEA.
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Conocimiento de la legislación en materia social del sector hidrocarburos.
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Conocimientos en estudios de Emisiones a la Atmósfera (inventarios) en procesos
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Capacidad para desarrollar descripciones operativas.
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Conocimiento en ERA, PPA y PRF.
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Disponibilidad para viajar
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Licencia de conducir vigente
Objetivo del puesto:
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Ejecutar, administrar y asegurar el desarrollo de los proyectos dentro de los estándares de calidad internos de CSIPA apegados a los requerimientos del cliente, garantizando el cumplimiento de metas y objetivos.
Responsabilidades principales del puesto:
- Crear, actualizar y administrar los expedientes de proyectos con clientes.
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En conjunto con el coordinador, realizar en análisis y aplicación de las medidas correctivas pertinentes para poner remedio a desviaciones que se hubieran detectado en el desarrollo del proyecto.
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Conocer en todo momento la situación relacionada con los objetivos y alcances establecidos del proyecto.
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Proponer al cliente modificaciones a los límites u objetivos básicos del proyecto cuando ocurran circunstancias que así lo ameriten.
Lo que ofrecemos:
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Sueldo competitivo
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Prestaciones de ley desde el primer día
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Prestaciones emocionales
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Estabilidad laboral
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Clima laboral positivo y sentido de propósito
Forma parte de un equipo comprometido con la sustentabilidad y la excelencia técnica.
Nuestra organización promueve la igualdad y no discriminación. Todos nuestros procesos de reclutamiento y selección se realizan bajo principios de igualdad de oportunidades, trato digno e inclusión, por lo que no se establece distinción, exclusión o preferencia alguna por motivos de origen étnico o nacional, color de piel, cultura, sexo, género, edad, discapacidad, condición social, económica, de salud física o mental, estado civil, situación familiar, embarazo, religión, opiniones, orientación sexual, identidad de género, situación migratoria, idioma, antecedentes penales u otra condición personal o social.
No solicitamos pruebas de embarazo ni exámenes de detección de VIH como requisito de ingreso.
Valoramos la diversidad y fomentamos entornos laborales respetuosos, incluyentes y libres de cualquier forma de violencia o discriminación.
