Buscamos un Gerente de Ventas con experiencia comprobable liderando equipos de ventas outbound y trabajando directamente con el mercado de Estados Unidos, quien será responsable de construir, desarrollar y liderar un nuevo equipo comercial enfocado en la venta de servicios de Facebook/Meta Ads y generación de leads para pequeñas y medianas empresas (SMBs).
La persona en esta posición será responsable de desarrollar la estrategia comercial, contratar y capacitar al equipo, establecer procesos y métricas, realizar coaching y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas.
Es indispensable contar con inglés avanzado y conversacional, así como experiencia previa trabajando directamente con el mercado estadounidense.
Requisitos
- 4+ años de experiencia liderando equipos de ventas outbound B2B o SMB.
- Experiencia comprobable trabajando directamente con el mercado de Estados Unidos.
- Inglés avanzado y conversacional, mínimo nivel C1 o equivalente.
- Experiencia en venta de Facebook/Meta Ads, generación de leads o servicios de marketing digital.
- Experiencia construyendo, desarrollando o escalando equipos comerciales.
- Experiencia desarrollando scripts, procesos de ventas y estrategias de manejo de objeciones.
- Experiencia utilizando CRM, herramientas de prospección, marcadores outbound y plataformas de automatización.
- Disponibilidad para trabajar con horarios alineados al mercado estadounidense.
Responsabilidades
- Construir y desarrollar un nuevo equipo de ventas outbound desde cero.
- Reclutar, seleccionar, capacitar y desarrollar al equipo comercial.
- Diseñar y ejecutar la estrategia de ventas enfocada en el mercado de Estados Unidos.
- Crear y optimizar scripts, procesos comerciales y estrategias de manejo de objeciones.
- Establecer KPIs y dar seguimiento constante al desempeño del equipo.
- Realizar coaching, role plays, revisión de llamadas y sesiones de capacitación.
- Identificar oportunidades para mejorar la conversión, productividad y resultados comerciales.
- Supervisar el cumplimiento de objetivos de ventas e ingresos.
- Trabajar en conjunto con Marketing y Operaciones para mejorar la calidad de los leads y la propuesta comercial.
- Utilizar y optimizar herramientas como CRM, GoHighLevel, marcadores outbound, automatización e inteligencia artificial.
- Participar directamente en la operación comercial y apoyar al equipo en situaciones de negociación y cierre.
Competencias y habilidades necesarias
- Liderazgo comercial: capacidad para construir, dirigir y desarrollar equipos de alto rendimiento.
- Experiencia en ventas outbound: dominio de prospección, discovery, manejo de objeciones y cierre.
- Orientación a resultados: capacidad para trabajar con objetivos, KPIs y métricas comerciales.
- Comunicación: excelente comunicación verbal y escrita en inglés.
- Coaching: capacidad para identificar áreas de oportunidad y desarrollar las habilidades del equipo.
- Pensamiento estratégico: capacidad para diseñar y mejorar procesos comerciales.
- Hands-on: disposición para involucrarse directamente en la operación y no limitarse a una función administrativa.
- Adaptabilidad: capacidad para construir procesos y equipos dentro de una operación nueva.
- Análisis de datos: capacidad para interpretar métricas y tomar decisiones basadas en resultados.
Ofrecemos
- Sueldo de $75,000 a $100,000 MXN mensuales + bonos por desempeño, dependiendo de experiencia y perfil.
- Trabajo 100% remoto.
- La oportunidad de construir y liderar un equipo de ventas desde cero.
- Participación directa en la estrategia comercial, contratación, procesos y crecimiento del equipo.
- Posición con alto nivel de autonomía y responsabilidad sobre los resultados comerciales.
- Oportunidad de trabajar directamente con el mercado de Estados Unidos y liderar una nueva operación comercial.
Sueldo: $75,000.00 - $100,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo remoto
