Responsabilidades
- Participar en proyectos de Desarrollo Organizacional y gestión del cambio.
- Proponer y ejectutar iniciativas que fortalezcan la cultura y el compromiso de los colaboradores.
- Desarrollar campañas de comunicación para iniciativas de Recursos Humanos.
- Apoyar la comunicación de eventos, programas y proyectos organizacionales.
- Dar seguimiento a iniciativas que promuevan una cultura responsable y de impacto social.
Requisitos
- Licenciatura en Psicología, Administración, Comunicación o afín.
- 2 a 3 años de experiencia en Desarrollo Organizacional, Cultura o Comunicación Interna.
- Experiencia en temas de D.O y Cultura
- Inglés intermedio
Competencias que buscamos
- Organización
- Comunicación efectiva.
- Orientación al cliente interno.
- Trabajo colaborativo.
- Adaptabilidad.
- Atención al detalle.
Valoramos y respetamos la diversidad (raza, color, género, edad, origen, discapacidad entre otros) a partir de los diferentes talentos y fortalezas para lograr un ambiente de colaboración y crecimiento. Respaldamos la protección de los derechos humanos y la eliminación de la discriminación.
Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
Lugar de trabajo: remoto híbrido en 11950, Lomas Altas, CDMX
