Líder de Proyecto IT (Desarrollador IT)Tipo de contrato
- Contrato por tiempo indeterminado.
Horario
- Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 2:30 p.m. y de 5:00 p.m. a 7:00 p.m.
- Descanso sábado y domingo.
Objetivo del puesto
Buscamos un Líder de Proyecto IT con experiencia en desarrollo de software y liderazgo de proyectos tecnológicos. Será responsable de coordinar proyectos críticos relacionados con plataformas financieras y sistemas transaccionales, asegurando el cumplimiento de requerimientos funcionales, técnicos y regulatorios.
El candidato ideal deberá combinar experiencia técnica en desarrollo .NET con habilidades de liderazgo, gestión de proyectos y supervisión de equipos de desarrollo.
Actividades principales
- Coordinar y dar seguimiento a proyectos tecnológicos en conjunto con la dirección.
- Supervisar y apoyar al equipo de desarrolladores durante todo el ciclo de vida del software.
- Participar en el análisis, diseño, desarrollo, pruebas e implementación de aplicaciones.
- Desarrollar y brindar soporte a aplicaciones de escritorio.
- Diseñar arquitecturas de sistemas de información.
- Diseñar, administrar y optimizar bases de datos SQL Server.
- Desarrollar y mantener:
- Stored Procedures.
- Vistas.
- Scripts.
- Transacciones.
- Trabajar con motores de base de datos como Oracle, DB2, Sybase e IDM.
- Implementar y dar mantenimiento a sistemas desarrollados en Java.
- Realizar revisiones de código y garantizar buenas prácticas de desarrollo.
- Participar en levantamiento de requerimientos y definición de soluciones tecnológicas.
- Coordinar pruebas, liberaciones y seguimiento post implementación.
- Elaborar documentación técnica y administrativa de los proyectos.
Requisitos
- Ingeniería en Sistemas, Informática, Desarrollo de Software o carrera afín.
- Experiencia comprobable liderando proyectos de desarrollo de software.
- Experiencia como responsable directo del proyecto, coordinando actividades, recursos y entregables.
- Experiencia sólida en programación con .NET y C# (C Sharp).
- Conocimiento y experiencia en:
- ASP.NET.
- DLL.
- Web Services.
- Entity Framework.
- Arquitectura de software.
- Desarrollo orientado a objetos.
- Experiencia administrando bases de datos SQL Server 2005 o superior.
- Conocimiento en manejo de transacciones en bases de datos.
- Experiencia en análisis, diseño, desarrollo, pruebas e implementación de sistemas.
- Capacidad para supervisar equipos técnicos y asegurar la calidad de los desarrollos.
Conocimientos técnicos indispensables
- C# (indispensable, se aplicará evaluación técnica).
- .NET Framework.
- SQL Server.
- Stored Procedures.
- Entity Framework.
- Arquitectura de software.
- Web Services.
- Control de versiones.
- Metodologías de desarrollo de software.
- Ciclo de vida completo de desarrollo de aplicaciones.
Competencias
- Liderazgo.
- Planeación y organización.
- Pensamiento analítico.
- Resolución de problemas.
- Toma de decisiones.
- Comunicación efectiva.
- Orientación a resultados.
- Trabajo en equipo.
Importante
Durante el proceso de selección se solicitará que el candidato detalle en su CV:
- Su experiencia liderando proyectos de forma directa.
- Versiones de C# y .NET utilizadas.
- Participación en cada etapa del ciclo de vida del software.
- Experiencia en levantamiento de requerimientos, arquitectura, revisión de código y pruebas.
- Uso de transacciones y administración de bases de datos.
Ofrecemos
- Sueldo mensual bruto de $35,000 a $40,000 de acuerdo con experiencia.
- Prestaciones de ley.
- Pago quincenal vía Bansi.
- Seguro de Gastos Médicos Mayores.
- Seguro de vida.
- Fondo de ahorro del 3%.
- Reparto de utilidades.
- PTU equivalente aproximadamente a un mes de sueldo.
- Prima vacacional del 50%.
- Estabilidad laboral y participación en proyectos estratégicos.
Sueldo: $35,000.00 - $40,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
