Departamento: Recursos Humanos
Reporta a: Gerente o Coordinador de Recursos Humanos
Objetivo del puesto
Brindar soporte integral a los procesos de Recursos Humanos, asegurando la correcta administración del personal, el cumplimiento de la legislación laboral y la ejecución eficiente de los procesos de reclutamiento, contratación, administración de personal, capacitación y atención a colaboradores, contribuyendo al logro de los objetivos de ITCR Infraestructura.
Responsabilidades principales
· Administrar expedientes, contratos y movimientos de personal.
· Ejecutar procesos de reclutamiento, entrevistas y contratación.
· Coordinar el proceso de inducción de nuevos colaboradores.
· Integrar incidencias para nómina y dar seguimiento a prestaciones.
· Coordinar programas de capacitación y evaluaciones de desempeño.
· Atender solicitudes del personal y apoyar en relaciones laborales.
· Asegurar el cumplimiento de políticas internas y legislación laboral.
· Mantener indicadores de Recursos Humanos y elaborar reportes.
· Apoyar en auditorías y documentación para proyectos de infraestructura.
Escolaridad
· Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o afín.
Experiencia
· 2 a 4 años en Recursos Humanos.
· Experiencia en empresas de infraestructura, construcción, ingeniería o servicios industriales (deseable).
· Administración de personal, reclutamiento y relaciones laborales.
Conocimientos
· Ley Federal del Trabajo.
· Nómina e incidencias.
· IMSS, INFONAVIT y obligaciones patronales.
· Excel intermedio o avanzado.
· Indicadores de Recursos Humanos.
Competencias
· Comunicación efectiva.
· Organización y planeación.
· Orientación al servicio.
· Trabajo en equipo.
· Análisis y solución de problemas.
· Confidencialidad.
· Proactividad.
· Sentido de urgencia.
Indicadores (KPIs)
· Tiempo de cobertura de vacantes.
· Rotación de personal.
· Ausentismo.
· Cumplimiento del programa de capacitación.
· Expedientes completos y actualizados.
· Satisfacción del cliente interno.
Sueldo: Hasta $15,000.00 al mes
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
