ANALISTA RECURSOS HUMANOS
Tlalnepantla, Estado de México | Modalidad presencial
Requisitos:
· Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o carrera afín (concluida).
· Experiencia mínima de 2 años en áreas de RH dentro de empresas del giro logístico
· Manejo y seguimiento de KPIs de Recursos Humanos.
· Manejo de Excel (indispensable) SAP (deseable)
Responsabilidades principales:
- Administración de personal
- Elaborar y resguardar expedientes.
- Gestionar altas, bajas y modificaciones de personal.
- Controlar contratos, renovaciones y documentación laboral, asignación de perfiles.
- Onboarding e inducción
- Coordinar el ingreso de nuevos colaboradores.
- Impartir programas de inducción.
- Dar seguimiento a la integración del personal.
- Seguimiento a cedulas al puesto (capacitación)
- Relaciones laborales
- Atender dudas e incidencias de los colaboradores.
- Aplicar reglamentos internos.
- Gestionar medidas disciplinarias cuando corresponda. ( en staff no había todos eran libres jajaja )
- Apoyar en la resolución de conflictos laborales.
- Recepción y difusión de notificaciones.
- Nómina e incidencias
- Validar incidencias de asistencia.
- Controlar vacaciones, permisos e incapacidades.
- Apoyar en la revisión de prenómina.
- Compensaciones y beneficios
- Administrar prestaciones.
- Dar seguimiento a beneficios para el personal.
- Resolver dudas relacionadas con compensaciones.
- Evaluación del desempeño
- Dar seguimiento a objetivos e indicadores de desempeño.
- Clima organizacional
- Aplicar encuestas de clima laboral.
- Organizar actividades de integración.
- Cumplimiento legal
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral
- Mantener actualizada la documentación requerida por las autoridades.
- Apoyar en auditorías internas y externas.
- Apoyo a líderes y gerentes
- Asesorar en temas de administración de personal.
- Participar en estrategias de retención de talento.
- Acompañar procesos de cambios organizacionales.
- Asignación de equipos celulares: administración y control de equipos nacional para evitar cargos no correspondidos Nacional.
- Control documental. Elaboración y administración de PNO en sistema Nacional.
- Recepción y cierre de reportes de línea ética Nacional.
- Elaboración de identificaciones corporativas
Ofrecemos
- Sueldo mensual $18,000
- Prestaciones superiores
- Vales de despensa
- Fondo de ahorro
- Caja de ahorro
- seguro de vida por 24 meses de sueldo
- oportunidad de crecimiento dentro de la organización.
Zona de trabajo: San Pedro Barrientos, Tlalnepantla de Baz (frente a Plaza del Lago).
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¡Si cumples con el perfil, déjanos conocerte! Envíanos tu CV actualizado al | 5 | 5 | 8 | 0 | 7 | 3 | 2 | 8 | 1 | 5 |
Sueldo: Hasta $18,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
