Apoyar en la gestión administrativa del área corporativa mediante la correcta elaboración, control y seguimiento de documentos, procesos administrativos y soporte a distintas áreas de la organización, garantizando orden, precisión y cumplimiento de políticas internas.
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Elaboración y control de documentación administrativa interna.
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Integración, revisión y seguimiento de expedientes.
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Apoyo en procesos administrativos y operativos del área corporativa.
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Coordinación con distintas áreas para la validación de información y procesos.
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Escolaridad: Licenciatura en áreas económico-administrativas (concluida, trunca o en curso avanzado, según convocatoria).
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Experiencia: Deseable experiencia previa en áreas administrativas o corporativas (mínimo 6 meses a 1 año).
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Disponibilidad para laborar en entorno corporativo.
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Procesos administrativos generales.
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Manejo de documentación y control de expedientes.
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Paquetería Office (Excel intermedio deseable).
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Manejo básico de sistemas administrativos (ERP o similares, si aplica).
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Organización y atención al detalle.
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Responsabilidad y seguimiento de procesos.
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Comunicación efectiva.
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Trabajo en equipo.
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Enfoque en cumplimiento y orden administrativo.
